La selección, contratación, formación y desarrollo de habilidades del talento humano, es un aspecto relevante de desarrollo en la organización, ya que esto permitirá contar con el recurso humano necesario para realizar la prestación del servicio de manera acorde a los requisitos establecidos y a su vez potencializar el desarrollo sus niveles de productividad y aporte al logro de los objetivos de la empresa
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